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Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Köln einen 

HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten unter Beachtung der zentralen HR -Richtlinien
  • Operationalisierung unserer HR-Konzepte zur Stärkung von HR als verlässlicher Partner
  • Steuerung und Umsetzung der HR-Richtlinien
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Koordination und Verhandlung aller HR-relevanten Themen
  • Unterstützung des Managements bei lokalen HR bezogenen Themen, wie Austrittsmanagement, Rückkehr aus Langzeitkrankheit, Begleitung von Disziplinarmaßnahmen
  • Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung 
    aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen
  • Verantwortliche Mitarbeit bei Projekten und HR Konzepten

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Ausgeprägtes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Unternehmerisches Denken und sehr gutesn Organisationsvermögen
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Empathie und hohe Dienstleistungsorientierung

Du profitierst von

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche
  • Moderner Arbeitsplatz am Kölner Hauptbahnhof
  • Gute Karrieremöglichkeiten
  • Persönliches Arbeitsumfeld
  • Bike Leasing
  • Jobticket
  • Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an:

job@nationalexpress.de oder direkt über unsere Karriereseite job.nationalexpress.de

Deine Ansprechpartnerin: Frau  Silke Gaetje